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Lidermanía

7. Desayuno de Integracion

Objetivo. 

Fomentar la participación de los Liderman en exponer sus puntos de vista en un ambiente de Camaradería y hacer de conocimiento a la Gerencia temas de importancia de manera que se pueda dar solución. Es una gran oportunidad de mejora para la empresa.

Aplicación y frecuencia.

  • Perú (mensual)
  • Ecuador (mensual)

Consiste en…

Gerencia y otros representantes de la Compañía junto a otros Liderman se reúnen a tomar un desayuno y conversar acerca de temas relacionados al servicio. En el que se tocan puntualmente 05 puntos que más les agrada de Asevig  y 05 puntos que les gustaría mejorar de la empresa. De manera en que se pueda fortalecer los puntos que son de agrado y poder explicar o cambiar aquellos que no lo son